2026년부터 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 올랐어요. 직장인은 그중 절반인 4.75%를 내요. 건강보험은 7.19%(내 몫 3.595%), 장기요양은 건강보험료의 13.14%, 고용보험은 내 몫 0.9%예요. 월급명세서에서 빠진 돈이 맞는지 아래 표로 맞춰 보세요.

2026 4대보험 요율표

월급명세서 옆에 두고 하나씩 맞춰 보세요.

국민연금
9.5%
나 4.75% + 회사 4.75%
건강보험
7.19%
나 3.595% + 회사 3.595%
장기요양
건보료의 13.14%
내 몫은 소득의 약 0.47%
고용보험
0.9%
내 몫(실업급여)
내 월급에서 빠지는 비율
보험전체 요율내가 내는 몫회사가 내는 몫
국민연금9.5%4.75%4.75%
건강보험7.19%3.595%3.595%
장기요양건강보험료 × 13.14%내 건보료 × 13.14%회사 건보료 × 13.14%
고용보험(실업급여)1.8%0.9%0.9%
세전 월급 300만 원이라면
항목한 달 공제액
국민연금142,500원
건강보험107,850원
장기요양14,170원
고용보험27,000원
4대보험 합계291,520원
국민연금 기준소득월액 상·하한
적용 기간하한상한
2025.7 ~ 2026.6400,000원6,370,000원
2026.7 ~ 2027.6410,000원6,590,000원

원 단위는 10원 미만을 버린 예시예요. 비과세 수당(식대 등)이 있으면 그만큼 빼고 계산해요. 소득세는 따로 빠져요.

명세서 금액이 표와 다를 때

  • 건강보험은 지난해 소득으로 먼저 걷고 다음 해 4월에 정산해요. 4월 월급에서 더 빠지거나 돌려받는 게 이 때문이에요.
  • 국민연금은 매년 7월에 기준소득월액이 바뀌어요. 월급이 같아도 7월부터 금액이 달라질 수 있어요.
  • 식대 같은 비과세 수당은 보험료 계산에서 빠져요.

더 확인하려면

2026년 10월 24일에 정리했어요.

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